Online tanfolyamok
A tanfolyam 8 tantermi napból áll és a sikeres vizsga után máris megkapod az államilag elismert tanúsítványodat, amellyel elindulhatsz a pályán.
A feltüntetett árak nem tartalmaznak ÁFÁ-t, mert a képzés engedélyezett, tehát annyit kell fizetned forintban, amennyit itt látsz.
Gyere el az ingyenes bemutatónkra június 8. szerda, 18 órakkor, ismerd meg az Akadémiánkat és a tanfolyam felépítését és találkozz velünk és leendő csoporttársaiddal!
A bemutató pontos időpontja: 2022. június 8. szerda, 18.00. Helyszín: Vintage Akadémia, I. kerület, Várfok u. 7., II. emelet 4. Kapucsengő: 4.
Tréneri alapokat, azonnal használható know-how-it, tananyagokat, ppt-ket, 100 játék- és gyakorlat leírását, amelyek segítségével összeállíthatod a saját tréningjeidet.
Tréneri kézikönyvet hasznos tanácsokkal, szabályokkal.
80 óra élményt, tanulást, kompetencia-fejlesztést, együttműködést, visszajelzést és állandó figyelmet.
Államilag elismert tanúsítványt.
Tréneri óravázlat, forgatókönyv és ajánlat-adási mintákat.
Ingyenes részvételi lehetőséget a Vintage Akadémia nyílt tréningjein – akár résztvevőként, akár co-trénerként.
Támogatást az elinduláshoz, az első saját tréninged megszervezéséhez, marketingjéhez.
3 lelkes és professzionális oktatót és egy szuper csapatot, akiktől mind tanulhatsz és akiket Te is támogathatsz.
Féláron megkaparinthatod az egyik oktató által is írt, "Hallotok? Online eszköztár a megbeszélésektől a tréningekig" című könyvet.
Ha tehát bátorító környezetre, profi és maximálisan rád figyelő oktatókra, mély szakmai tudásra vágysz, akkor…
Tanulj olyan közegben, ahol önmagad lehetsz! Ahol a kapott tudás és a támogató légkör kihozza belőled a legjobbat. Ahol minden nélkülözhetetlen tréneri technika és tipp boldog birtokosa leszel.
Szoktad figyelni az embereket munkahelyen, boltban, utcán, virtuális térben? Mintha a búvalbéleltség a koronavírus érkezésével még jobban elmélyült volna, a derű pedig csak nyomokban lenne felfedezhető.
Mit szólnál hozzá, ha a Vintage trénerképzőn szerzett tudásnak és a bátorító közegnek köszönhetően:
Azt tapasztalod, hogy személyes és szakmai életedben elakadtál, hogy nem találod meg a hangot a munkatársaiddal, vagy nem érzed magad magabiztos előadónak?
Szeretnéd képezni magad, de a tudás mellett ugyanolyan fontos számodra, hogy szinte kézen fogjanak és segítsenek megtalálni a saját utadat?
Nem találsz olyan átható és alkalmazható tudástárat, amiből biztos tréneri alapot építhetsz?
Idegenkedsz az tantermi térben is megmutatni magad, mégis buzog benned a tettvágy, hogy megtanulj olyan fogásokat, amelyeket az offline és tantermi környezetben is eredményesen használhatsz?
Emberekkel foglalkozol, akiknek az életét jobbá akarod tenni.
Profi tréner akarsz lenni, aki az tantermi és offline környezetben is magabiztosan mozog.
Inspiráló vezetőként a munkatársakat eredményesen motiválnád.
Határozott kommunikátor és előadó akarsz lenni.
Az egymásra figyelést gyakorlatban is elősegítenéd.
Saját útra lépnél, amihez szükséged lenne tapasztalt tréneri iránymutatásra, amit biztonságos és támogató közegben sajátítanál el.
Van olyan témád és mondanivalód, amit szívesen átadnál másoknak.
Profi szakemberektől szeretnél tanulni, akik már könyvet is írtak az tantermi programok tartásáról.
Négy elismert szakember, akik három különböző dinamikát egyesítve juttatnak el a legmagasabb szintre:
Senior Tréner, Life és Business Coach, Action Learning Facilitator, Mediátor
Dolgozott értékesítőként, több ezer fős pénzügyi multiknál képzési- és fejlesztési vezetőként, volt cégvezető és nyelvtanár. Nyitott, kreatív, optimista és pörgős személyiség, aki jó kommunikációs készséggel, nagyfokú empátiával és értő figyelemmel is rendelkezik. Lételeme, hogy emberekkel foglalkozzon és támogassa őket abban, hogy a legtöbbet hozzák ki magukból az élet minden területén. Jelenleg 19 féle tréninget tart magyar és angol nyelven egyaránt, business coach-ként nagy multik vezetőit coach-olja, life coach-ként pedig főleg pro bono (ingyenesen) működik.
Senior Tréner, Life és Business Coach, Szupervizor
Több mint 20 éve dolgozik trénerként és coachként. Munkatapasztalatait értékesítőként és vezetőként szerezte. Dolgozott pénzügyi területen, az építőiparban és a médiában is, ezeket a tapasztalatokat a mai napig hasznosítja a munkájában. Főként vezetőfejlesztéssel foglalkozik, elsősorban a személyes hatékonyságot erősítő programokkal, coachinggal, on-the-job fejlesztéssel. Mára már több mint 1.500 tréning nap és több mint 3.000 coaching ülés tapasztalata van mögötte.
Senior tréner, business coach, Action Learning facilitátor
Senior Tréner, Life és Business Coach, Andragógus, Mediátor
nem engedjük el a kezedet, hanem figyelmmel követjük a tréneri fejlődésedet és bármikor segítünk, ha kéred.
tagja leszel egy zárt közösségnek, ahol bátran kérdezhetsz és kérhetsz segítséget
a Vintage Akadémia nyílt tréningjein jelentős kedvezménnyel vehetsz részt.
a vállalati partnereik figyelmébe ajánlunk téged, sőt, co-trénerként bevonunk nagy tréning projektekbe, tenderekbe
megkapod az összes megismert játék és eszköz pontos leírását és az összes tananyagot elektronikus formában.
ha saját útra lépsz, mindig kapsz tőlünk támogatást és szakmai iránymutatást.
Önismeret és önreflexió
⇒ Az önismeret szerepe a hatékony kommunikációban. Önismeret-, identitás-, személyiség- és közösségfejlesztő gyakorlatok a tréningeken.
Tréneri identitás: azonosulás a tréneri szereppel
⇒ Tréneri kompetenciák. Tréneri identitás. Milyen a jó tréner? Szakmaiság és hitelesség, tréneri “jéghegy”-effektus. Tréningtípusok, irányzatok, trendek.
Az első benyomás fontossága (bemutatkozás)
⇒ A tréning megnyitása, a tréner hatásos bemutatkozása. Nyitó és bemutatkozó játékok, jégtörés. A hitelesség és az elfogadottság megteremtése. Professzionális és motiváló visszajelzés-adás elsajátítása.
⇒ Érzelmi intelligencia, empátia fejlesztése. Személyiségtipológiák. Csoportvezetési stílusok alkalmazása a résztvevők karakterének figyelembevételével. A csoportfejlődés fázisai és felhasználása a tréningek során. Csoportszerepek beazonosítása, kezelése. Rövid tréningmodulok megtartása, gyakorlás.
⇒ Tréningvezetési szabályok, a tréning íve, elsődleges és másodlagos feladatok és játékok alkalmazása. Értő figyelem, visszajelzés-adás, a résztvevők valós bevonása, interaktivitás. Asszertív kommunikáció és egy kommunikációs tréningek felépítése – saját élmény. Kommunikációs stílusok egyedi jellemzőinek megismerése, beazonosítása. Kommunikációs stratégiák, érvelési stílusok, cselekvésre ösztönzés és konszenzus. A tréner testbeszéde és a résztvevők nonverbális jelzéseinek értelmezése, azokra való hatékony reagálás.
⇒ A tananyag felépítése, ppt, munkafüzet készítésének szabályai. Pozitív első benyomás, hitelesség megteremtése. A figyelem fenntartásának eszközei, a hatásos előadásmód. Kreatív ötletek, filmrészletek, flipchart és egyéb vizuális segédeszközök használata. Kérdések, hozzászólások kezelése, valós bevonás és időtartás és hatásos lezárás. Rövid kommunikációs témájú modulok megtartása, gyakorlás, kamerás felvétel és visszajelzés.
⇒ A konfliktus forrása, formái, fázisai. Konfliktus a résztvevők között, konfliktus a tréner és a résztvevők között. Normák, pszichológiai szerződés újratárgyalása. Konfliktushelyzetek és „nehéz” résztvevők kezelése. Konfliktuskezelő stratégiák, lépések. Asszertivitás és kooperáció. Konfliktuskezelési és probléma-megoldási gyakorlatok. Kommunikációs (konfliktusos) modulok megtartása, gyakorlás, visszajelzés.
⇒ A csapatépítő tréningek fajtái, íve. Indoor, outdoor tréningek. A tréner varázsbőröndje: kellékek, eszközök. Csapatépítő játékok saját élményű megtapasztalása, elemzése, feldolgozása. Csapatépítő modulok megtartása, egyéni és páros tréningvezetésű gyakorlat, a co-tréner “felépítése”, együttműködés.
⇒ A tréneri működés változatai
⇒ Networking, etikus működés
⇒ Tréneri továbbképzések, konferenciák
⇒ Marketing, kampány és self-branding, multimédiás eszközök használata
⇒ Mitől leszel más, mint a többiek?
⇒ Ajánlat és akvizíciós beszélgetés
⇒ Előkészítő interjúk, igényfelmérések, fókuszcsoportos beszélgetések, tesztek alkalmazása
⇒ A megrendelő megismerése
⇒ A megfelelő vállalkozási forma megválasztása
⇒ Tréneri üzleti terv
⇒ Egymásra épülő 30 perces modulok megtartása “éles” helyzetben. A csoportbontás szerepe, fontossága és nehézségei. A verseny, a versenyhelyzet haszna és káros hatásai. Visszajelzés-adás, értékelőlap. Utánkövetés.
A tanfolyamot a barátságos és minden eszközzel profin felszerelt Vintage Akadémián tartjuk (I. kerület, Várfok u. 7., II. emelet 4., kapucsengő: 4.). A tanfolyam napjain a szünetekben biztosítjuk a frissítőket, kávét, teát, ásványvizet, aprósütit – ez mind benne van az árban!
A képzést a Pest Megyei Kormányhivatal, mint felnőttképzési hatósági feladatokat ellátó szerv engedélyezte: “Tréneri kompetenciák fejlesztése” (80 óra, engedélyszám: E001755/2018/D005) néven, így államilag elismert tanúsítványt szerezhetsz. Ennek feltétele, hogy nem léped túl a 20%-os hiányzási küszöböt, és a tanfolyamot lezáró vizsgát is sikeresen teljesíted.
Igen, van rá lehetőség! A tanfolyam indulása előtt, 2022.június 13. héftő éjfélig a képzési díj felét kell befizetned, a következő részt pedig 2022.július 5. kedd éjfélig.
A képzés ára 379.000.-Ft.
Igazság, hogy az ember azt mond önmagáról, amit csak akar.
A mi állításainkat azonban volt hallgatóink véleményei is alátámasztják! 🙂
A képzést a Vintage Office Kft. szervezi. Besnyi Erika, a Vintage Akadémia vezetője, egyben a tanfolyam egyik coach-trénere szeretettel várja hívásodat a +3630 9145857-es számon, vagy az e-mailedet a vintage.akademia@gmail.com címen. Ha épp nem vagyunk elérhetőek, visszahívunk!
Nekik már sikerül!
Keress minket bizalommal!